社会福祉法人IGL学園福祉会

業種 教育福祉・介護サービスその他サービス
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 初任給20万円以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 公共性の高い
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 歴史のある会社
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 留学生積極採用、採用実績あり企業
    • 従業員数 500名以上

  • マンツーマンで専属の先輩スタッフが指導するエルダー制を導入。技術面だけでなく、不安や悩みも気軽に相談できます。

  • 私たちは広島県の福祉・介護業界のトップランナーである『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま プラチナ認証法人』に認証されています。

「隣人愛」の心で、その人らしい生き方をサポート。
〈広島〉の地に根ざし、地域から求められるサービスを提供していきます。

社会福祉法人IGL学園福祉会 伝言板

更新)

★☆新型コロナウィルスへの対応(5/29更新)★☆ 更新)

【今後の説明会開催予定】

〔WEB就職説明会~ケアスタッフ・相談員向け〕
 6/10(水)14:00~15:00
 6/25(木)14:00~15:00

〔WEB就職説明会~保育教諭向け〕
 6/12(金)15:00~16:30(対象:広島市内エリア)
 6/19(金)15:00~16:30(対象:広島市内エリア)
 6/26(金)15:00~16:30(対象:東広島市エリア)
 7/3(金) 15:00~16:30(対象:東広島市内エリア)

当法人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
当法人では、新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から、法人内就職説明会を当面の間、WEBセミナー形式で開催しています。皆様のご参加をお待ちしています!

~法人内説明会等に関するお問合せ先~
 
 社会福祉法人IGL学園福祉会
 法人本部 中野
 〒731-0154 広島市安佐南区上安6-31-1
 Mail: hiroshi-nakano@igl.or.jp
 TEL:082-830-3332 FAX:082-830-3414

伝言はまだありません。

利用者様の心に寄り添いながら、あなたらしさが輝く仕事が待っています

〈利用者様にとって「その人らしい生活」を〉

 業務効率を優先した施設本位の介護から、利用者様にとって当たり前の「その人らしい暮らし」を送れるよう、私たちIGL学園福祉会は個別ケアの実践に取り組んでいます。2016年に開設したユニット型特別養護老人ホーム『IGLナーシングホームシャレー』もその一つです。これは1フロアで多くの利用者様を支援するのではなく、10人のユニット単位で支援する新しいスタイル。個人の希望や体調に合わせたサービスを実現できるだけでなく、職員も業務に集中でき負担軽減にも繋がっています。利用者様が「自分らしく生きる」という意欲を引き出せるように、日々、新しい取り組みに挑戦しています。

〈隣人愛を礎に、いただく笑顔を喜びに〉

 自分を愛するようにあなたの隣人を愛しなさい。これはIGLの根幹にある「隣人愛」、職員全員が共有する倫理観です。この考えを具体的に実践するために、IGLでは各施設が独自の行動指針を掲げています。例えば『ナーシングホームゆうゆう』のキーワードは「しんせつ」。人に心接(心をこめて人とふれあおう)・仕事に新接(新しい仕事にチャレンジしよう)・自分に真接(真の自分らしさ、その人らしさを考えよう)と表現し、職員が自らの働き方を見つめ直せるようにしています。助け合い、ともに生きる姿勢から、「ありがとう」の感謝と笑顔が通い合うことを、IGLは何よりも大切にしています。

〈あなたらしさが輝く職場〉

 入職後は一人ひとりに先輩職員(入職3年以上)が専属で付く、エルダー制を採用しています。先輩職員の技術や経験、新入職員だからこそ気付ける「利用者様にとって当たり前の生活」という視点、お互いの能力にふれあうことで、それぞれがより成長し合えると社内でも評判の制度です。そして不安や心配、要望なども気軽に相談できる面談を定期的に実施し、意欲に応じたキャリアアップを支援しています。また、IGLグループの組織力を生かした手厚い研修制度のほか、長く安心して働ける職場づくりは一番の自慢。例えば、就職祝金や産休・育休制度などがきちんと整っていますし、職場旅行、クリスマスパーティなどの社員交流も盛んです。常に自分を高めながら、自分らしさを発揮し、人と社会の役に立てることを実感したい。その思いを一緒にかなえられる仕事と環境がここにあります。

ここがうちの強み!!

  • 私たちは『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』のプラチナ認証法人です!!

     「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」は、働きやすい職場づくりや人材育成、業務改善、介護サービスの質の向上等の一定の水準を満たしている福祉・介護サービス関連法人を広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会が認証し公表する制度で、認証はプラチナ認証とスタンダード認証の2種類にランク分けされています。
     私たちは広島県の福祉・介護業界のトップランナーであるプラチナ認証法人に認証されています。
  • 資格なし・未経験からでも長く安心して働ける環境です!!

     IGL学園福祉会は、法人理念である「隣人愛」の精神のもと、はじめて福祉の世界で働く未経験の方にも優しい法人、長く安心して働ける法人でありたいと考えています。
     例えばエルダー制度。入職後は、新卒・中途を問わず一人ひとりに専任の先輩スタッフがつき、日々の業務指導や定期面談を通じてフォローアップしていきます。その後は、介護職員実務者研修費用の全額補助や勉強会等により、介護福祉士をはじめとする様々な資格取得を支援し、各自のスキルや希望に応じたキャリアアップを目指せる体制も整えています。
     また、月平均残業時間6.6時間、有給休暇平均取得日数12.2日、育休取得率100%など、長く安心して働ける環境の実現にも積極的に取り組んでいます。 
  • 保育教諭の処遇改善に"真剣"に取り組んでいます!!

     保育士等の処遇改善が急務といわれています。サムエルこどもの園では、毎年の初任給改善をはじめ、キャリアアップ研修の導入や保育士宿舎借上支援制度など、国や自治体からのサポートを最大限に活用しながら、スタッフの処遇改善にいち早く結びつけるよう尽力しています。
     もちろん、サムエルの強みは処遇改善だけではありません。サムエル全園の職員定着率は92.3%。公立保育園並みの高水準を実現しています。ではなぜサムエルの定着率は高いのか。それは子ども達に対してそうであるように、職員同士が「一人ひとりを尊重しようとする風土」を大切にしているから。経験豊富な職員がたくさんいる、そして先輩によるフォローアップがしっかりしている・・・そういった環境は大規模園ならではの安定感です。

事業内容

【高齢者福祉施設の運営及び福祉・介護サービスの提供】
●特別養護老人ホーム
 『ナーシングホームゆうゆう』『第二ナーシングホームゆうゆう』
 『IGLナーシングホームシャレー』
●介護老人保健施設
 『ベルローゼ』
●認知症対応型グループホーム
 『グループホームゆうゆう』『IGLグループホーム西風新都』
●軽費老人ホーム(ケアハウス)
 『ふれ愛』
●サービス付き高齢者向け住宅
 『ケアホーム アルペンローゼ』『ケアホーム ベルビュー広島』
●在宅支援
 ○通所リハビリテーション(デイケア)
 ○通所介護(デイサービス)
 ○訪問介護(ヘルパーステーション)
 ○訪問看護
 ○居宅介護支援
 ○短期入所(ショートステイ)
 ※その他、関連事業

【認定こども園の運営】
●サムエル広島こどもの園、サムエル東広島こどもの園、サムエル西条こどもの園

  • IGLナーシングホームシャレー
  • ベルローゼ
  • アルペンローゼ
  • ナーシングホームゆうゆう
  • サムエル西条こどもの園

はたらく環境

あなたも私たちと一緒にIGLで輝いてみませんか?

【IGLナーシングホームシャレー/ケアスタッフ/2016年度入職】
 介護の仕事は、人と人とのつながりや支え合いが大切であることを実感できる仕事だと思います。体力的にも精神的にもハードな仕事ではありますが、入居者の方からたくさん元気をもらえる仕事ですし、支えるということは本当にすごいことだと思います。一緒に支え合いながら入居者の方を笑顔にしましょう!
 ぜひ一度、お気軽にナーシングホームシャレーに来てみてください。お待ちしています!

【ショートステイアルペンローゼ/ケアスタッフ/2016年度入職】
 介護職には興味があるけれど専門の勉強はしていないし...という方でも、ぜひ一度、施設見学に来て頂きたいです。先輩職員は、優しい人が多く、わからないことがあれば丁寧に何度でも教えてくれます。
 また、職員一人ひとりが得意なことを活かし、お互い助け合っていくという風土があるので、趣味や特技、あるいは人柄など、仕事に活かしていけることがきっとあるはずです。
 ぜひ一緒に働いてみませんか。

【サムエル東広島こどもの園/保育教諭/2016年度入職】
 この仕事に興味を持ったのは、中学生の頃、職場体験で保育園に行ったのがきっかけです。大学での教育実習先で、自由保育とキリスト教精神に基づく教育を取り入れていたのがとても印象的だったので、地元で同じような雰囲気を持った園をいくつか見学し、最終的にサムエルを選びました。
 自分に合った園がどんな園なのかを考える上で、皆さんもきっといろいろ悩むかもしれませんが、まずは自分がどんな保育をしたいのかをなるべく明確にしておくことが大切だと思います。私の場合は、自由保育というのがとても大きなキーワードでした。また、保育教諭という仕事はやりがいもたくさんありますが、大変な場面も数多くありますので、上手に気持ちの切り替えができるようになることも必要です。私は大好きなドライブや旅行で思いっきりリフレッシュしています。

会社情報

創業1969年
設立1980年
本社所在地広島市安佐南区上安6-31-1
本社電話番号082-830-3332
代表者名理事長 永見 憲吾
資本金社会福祉法人の為、資本金はありません
売上高2020年3月期 46億1,181万円
2019年3月期 45億5,122万円
2018年3月期 43億8,376万円
従業員950名
関連会社IGLグループ:
学校IGL学園,医療法人社団IGL医療会,株式会社エーデルワイス,株式会社アイジーエルなど
事業所●高齢者福祉施設・事業所
 11施設41事業所
●認定こども園(保育所型)
 4園
平均年齢40.0歳
月平均所定外労働時間6.6時間(2019年度実績)
平均有給休暇取得日数12.2日(2019年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)●前年度の育児休業取得対象者数
 24名(男性10名・女性14名)※2019年度実績
●前年度の育児休業取得者数
 14名(男性0名・女性14名)※2019年度実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合●役員数
 38%(8名中女性3名)※2019年度実績
●管理職数
 66%(32名中女性21名)※2019年度実績

地域情報

採用連絡先

広島市安佐南区上安6-31-1 法人本部 中野 082-830-3332 g-jinji@igl.or.jp

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