社会福祉法人松園福祉会【あすなろ園】

業種 福祉・介護サービスその他サービス
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 独身寮・社宅あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • サークル・クラブがある
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 公共性の高い
    • 転勤なし
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 歴史のある会社
    • 理系自由応募歓迎
    • 外国語堪能な学生歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 高等専門学校生積極採用
    • 従業員数 ~50名未満
    • 従業員数 50名~100名未満
    • 従業員数 100名~300名未満

募集する職種

1.介護・相談職
2.栄養・調理員

主な仕事内容

【介護職】~誰よりも一番近くでご利用者を支える~
・食事、入浴、排泄の介助をはじめとする日常生活全般のサポート
・レクリエーションなど日中活動の企画運営の他、担当のご利用者の生活を一番近くで支える仕事です。
1年目)
 新採用職員集合研修後、配属先での介護職からキャリアがスタートします。
介護のエキスパートを目指す方はもちろん、施設内や地域での相談員として活躍したい方は、介護を知ることで将来のキャリアに選択しが広がります。
◆例えば、OJTリーダー(プリセプター)や育成担当、事業所管理者、採用担当等として活躍することも可能です。 
 スタートは、「人相手の仕事が好きだから」「介護がしたいから」で構いません。 自身のキャリアについて考えたり、相談できる機会を定期的に設けているので、今後のキャリアビジョンについて一緒に考えていきましょう。

【栄養・調理員】~ユニット型入居施設での調理を含む生活を支える~
・食事、入浴、排泄の介助をはじめとする日常生活全般のサポート
・普段はミキサー食だけど「今日のメニューは形のあるまま食べたい」
 誕生日等の記念日に、盛り付けを工夫するなど
 馴染みの関係だからこそ、その時々の要望にタイムリーに応える。
◆将来的には、管理栄養士の資格を保有している人は、食材の発注、検品、栄養マネジメント等の業務も担っていただきたいと思います。

募集要項

初任給◎介護・相談職
(有資格者:社会福祉主事、初任者研修等)  
◆大卒月給    
 205,500円(業務処遇手当 26,500円含)
◆短大・専門卒月給 
 194,900円(業務処遇手当 26,500円含)

(無資格者)
◆大卒月給     
 190,900円(業務処遇手当 11,400円含)
◆短大・専門卒月給
 180,300円(業務処遇手当 11,400円含)
*その他回数に応じて支払われる手当は含まず。
 別途 J勤・Y勤手当を回数に応じて支給。
【重要】
 介護福祉士、社会福祉士等の手当は別途支給

◎栄養・調理員
◆大卒月給     
 175,000円(業務処遇手当 5,000円含)

◆短大・専門卒月給 
 157,100円(業務処遇手当 5,000円含)
注)J勤、Y勤が可能な場合は、介護・相談職と同条件
昇給・賞与【昇給】 年1回 人事考課による評価を反映

【賞与】 年3.4ヶ月~4ヶ月/2019年度実績
      人事考課による評価を反映
諸手当・J勤手当 2,500円(勤務時間④)
・Y勤手当 4,000円(勤務時間⑤)
・通勤手当/最高2万900円まで支給
・住宅手当/最高21,000円
・扶養手当/規定に準じ支給
・資格手当/月
・介護福祉士 5,000円  
・社会福祉士 4,000円
・保育士 4,000円 
・管理栄養士2,000円
勤務地特別養護老人ホームあすなろ園 等
岡山県倉敷市玉島勇崎1044
勤務時間◆シフトによる交代制
①8:30~17:30
②7:00~16:00
③10:00~19:00
④16:00~1:00
⑤0:30~9:30
待遇・福利厚生・社内制度・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険、
・定期健康診断
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・バースデー休暇制度
・事業所内保育施設完備(職員割引制度有り)
・職員育成制度
 プリセプターシップ制度

◎業務外・職場外交流促進
 ・親睦費の助成制度
  職員5人以上集まり、親睦を深める活動を行えば 1人2,000円の補助
  実績:スノーボード、飲み会、スポーツ観戦、旅行など
 ・クラブ活動助成制度
  年度毎に希望を聴き5人以上集まり、申請が通ればクラブと認定
  実績:basketball、badminton、volleyball、softball
     ハイキング、ミニ四駆、ヨガなど

◎職員旅行(年1回)
◎職員新年会
◎新職員歓迎会

◎職員就業意識調査(ESアンケート)の実施
 全職員対象に実施
◎しごとを楽しむ会開催
教育・研修制度私たちは、
 入職後にみなさんが「やりたいこと」「目標」に向かって自信をもってチャレンジできるように、バックアップする仕組みを作っています。
◎新採用職員集合研修
 18日間(2019年度実績)の研修を入職時に行っています。
 内容)法人の基本理念、福祉職員としての基本姿勢
    先輩職員との交流、職種体験、接遇マナー など

◎新職員研修OJT
 プリセプターシップ制度により一人ひとりに合った成長をサポートします。
 新入職員が一人前の職員に成長するために必要な、OJTの実施や精神的なサポートをする専任者(プリセプター、メンター)を設けています。
 ”しごと”ができるようになることを目指すだけではなく、キャリア形成をはじめ生活上のさまざまな悩み相談にも対応している制度です。

◎その他、資格取得やキャリア形成、役割に応じた研修を行っています。
休日休暇年間休日 108日 (月8日~9日) 
バースデイ休暇、有給休暇 、年末年始休暇 慶弔休暇、育児休暇 、介護休暇

【有給休暇】
入職時に5日付与

有給休暇は、時間単位での取得も可能です。
1時間だけ早く帰る…なんてことも可能 
採用実績(学校)<大学>
大阪商業大学、岡山学院大学、岡山大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、神戸女子大学、中京大学、新潟医療福祉大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島工業大学、福岡県立大学、福山平成大学、龍谷大学、山口県立大学、中国学園大学、岡山県立大学、倉敷芸術科学大学、日本体育大学、松山大学、佛教大学
<短大・高専・専門学校>
旭川荘厚生専門学院、岡山県理容美容専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、川崎医療短期大学、倉敷市立短期大学、神戸山手短期大学、山陽学園短期大学、就実短期大学、玉野総合医療専門学校、中国短期大学、西日本調理製菓専門学校、専門学校西広島福祉学院、広島情報ビジネス専門学校、広島福祉専門学校、専門学校福祉リソースカレッジ広島、福山YMCA国際ビジネス専門学校、美作大学短期大学部
瀬戸内短大、佐賀短期大学、岡山県立大学短期大学部、
岡山女子短大、新見女子短大、六日市介護福祉専門学校、
岡山職業能力開発促進センター、津山看護専門学校、大阪健康福祉専門学校、
梅田ビジネス専門学校、福山ドレスメーカー専門学校、
岡山県立南部高等技術専門学校、倉敷看護専門学校、
大阪あべの辻製菓専門学校、大阪健康福祉専門学校、専門学校ビーマックス

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
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  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新規採用職員研修(off‐jt、ojt)約3カ月、内部研修(1回以上/月)、階級別研修(例:新職員指導者研修(プリセプターシップ)、課長級研修(指導力向上)等

SDS:各種研修会、学会等への参加。資格取得準備講習等の受講等、事前申請により参加
   費、交通費等援助。

介護福祉士等修学資金貸付制度(返還免除規定あり)

自己啓発支援制度

◎資格取得支援制度
「無資格の方でも安心」
  働きながら「介護職員実務者研修」を受講できます。
  研修に掛かる費用は当園が負担、全日程研修扱いのため金銭的な負担も  
  自身の休みを削ることもありません。

◎入職後のキャリアアップ支援
「自己啓発援助制度(SDS)」
  個人の資格取得やスキルアップ等、
  質の向上を図ろうとする職員を支援する制度 
  介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、住環境コー
  ディネーター、認知症ケアに関する研修などの受講・旅費の助成 
  専門職としてのスキルアップを支援しています。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

人事考課制度、年2回目標面接、その他希望によりキャリアなどに関する面接を実施

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    平成29年度  平成30年度  平成31年度
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男     4名     2名    2名
女     3名      2名     5名

平均勤続勤務年数

8年

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

53%

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

【チームで行う仕事、人相手の仕事だから】
 協調性があり、意欲的で向上心のある方・介護、福祉のプロフェッショナルを目指し、真剣に仕事に取り組む姿勢のある方を求めております。
 また、謙虚と感謝の気持ちを心がけ、日々、学べる気持ちのある方をお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ

当園では、学部や学科にとらわれず『多方面での可能性』のある学生さんを広く採用しています。
 そのため、見学や職場体験(インターンシップ)を通じて、当園のことを総合的に理解した上で就職していただきたいと考えています。
★見学やインターンシップ(職場体験)は、納得のいくまで
 求人票だけでは全ての情報は得られません。見学、施設体験を通じて求人票では得られない情報や実際に携る仕事内容、職場の雰囲気、人間関係をご自身の目で、そして耳で情報を得ていただきたいと考えています。 実際、当園では内定後にインターンシップに参加する学生もいます。「就活に近道はなし。」大切な進路を見極めるタイミングだからこそ、何度でも足を運び、自身の目で見て、体験してください。 気軽に問い合わせてください。

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採用連絡先

〒713-8125
岡山県倉敷市玉島勇崎1044
担当 藤井(ふじい) 086-528-3110 fujii@asunaro.or.jp まずはお問い合わせください。

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