社会福祉法人 亀甲会

業種 福祉・介護サービス
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 完全週休2日制
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • キャリアアップ制度あり
    • 公共性の高い
    • 転勤なし
    • 歴史のある会社
    • 従業員数 50名~100名未満

募集する職種

介護職、相談員、調理員

主な仕事内容

特別養護老人ホーム、通所介護事業所の介護職、老人福祉施設の生活支援員、相談員、調理員

募集要項

初任給大卒 180,000円、高卒 166,000円
昇給・賞与採用後1年経過後4月、年4,2か月
諸手当職種、資格、通勤、扶養、住居
勤務地事業所所在地
勤務時間月単位週40時間勤務
待遇・福利厚生・社内制度ソウェルクラブ、職員旅行
教育・研修制度新任職員研修、各種資格取得研修
休日休暇年間休日 109日、有給休暇付与採用時 10日
採用実績(学校)広島経済大学、福山大学、福山平成大学、福山短期大学、くらし作陽大学、中国学園大学、安田女子大学、駒沢大学、岡山商科大学
転勤の有無

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新任職員研修(外部、内部)、毎月Pwcコンサルタント講師による職員研修(主任他)、各種資格取得のための研修受講(出張、勤務調整、受講費用補助)

自己啓発支援制度

国家資格(介護福祉士、社会福祉士等)、専門任用資格(介護支援専門員、社会福祉主事、介護職員初任者研修受講、介護職員実務者研修受講)

メンター制度

人事評価制度評価者研修制度、人事評価フィードバック制度、メンター制度(導入予定)

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

人事評価による昇給、昇格規程

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

平成30年度大卒2名採用、継続勤務中

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

男女各1名

平均勤続勤務年数

平均勤続年数 男性8年6か月、女性7年8か月、 
常勤 男性32%、女性62% 非常勤職員数 12名

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

月平均週40時間勤務、月平均残業時間 0.1時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

有給休暇採用時 10日付与(年間40時間まで時間単位休暇取得可)、平均取得日数 9.8日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

平成29年度 0名、平成30年度 2名(内1名 男性)

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

女性管理職率 30%

求める人物像

労働意欲、意識の高い人

採用担当者からのメッセージ

介護業界にあって離職率の低い職場です。給料のうち生活給は公務員給料(三原市職員)に準じた金額を支給しています。また、介護ロボット活用、科学的介護を実施すべく学びながら介護業務を行っています。また、外部機関とのコラボレーション(八天堂、園芸療法、音楽療法、障害者通所事業所など)により質の良い各種サービスを提供しています。次年度はICT活用、通所職員のユニフォーム変更など取り組む予定です。

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採用連絡先

三原市久井町江木161番地1 勘家 啓子 0847-32-6050 kikkou-en@niftu.com

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