西尾レントオール株式会社

業種 リース・レンタルその他サービス
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 独身寮・社宅あり
    • 決算賞与あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 年俸制導入
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 初任給20万円以上
    • 社員持ち株制あり
    • 完全週休2日制
    • フレックス制あり
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 歴史のある会社
    • 業界シェアトップクラスを誇る企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 機械工学系学生積極
    • 高等専門学校生積極採用
    • 従業員数 500名以上
  • 最新のレンタル商品を提案

  • 建設機械レンタルの需要は年々増加

総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献します【創造をシェアする】

建設機械全般、測量測定機器、通信マルチメディア機器、生産設備機器など幅広い商品を扱う総合レンタル事業者!
建設現場や様々な催し物、災害復旧作業…想像をはるかに越えるスケールで、そしてあらゆる分野でレンタル商品が活躍しています!
(街中で働いている建設機械の50%以上はレンタルに依存されています)
【東証一部上場(9699)】【業界内世界ランク9位】

若い世代の社員が多く、フレッシュで活気のある雰囲気です。若さでアタック!!
定期的に先輩社員と話し合い、フィードバックをもらう機会が多く、職場でのコミュニケーションがとりやすいこと
若いうちから活躍できる環境となっています。
それぞれの目標を持ち、ぜひ私たちと一緒にレンタル業界を広めていきましょう!!

募集する職種

営業職(法人営業)

主な仕事内容

建設設備工事用機器レンタルの提案営業

募集要項

初任給大学卒 204,500円
   (基本給172,500・職務手当8,000・調整手当6,500・研修手当17,500)

高専、短大、専門卒(整備) 180,100円
   (基本給150,000・職務手当8,000・調整手当6,500・研修手当15,600)

短大、専門卒 175,800円
   (基本給147,000・職務手当8,000・調整手当6,500・研修手当15,300)

(2017年4月実績)
昇給・賞与給与改定 年1回 (2.20%)

賞与   年2回  4.7ヶ月 (初年度1.8ヶ月、次年度4.2ヶ月)

業績賞与 年1回(各プロフィット体年間利益の一定率を定例賞与とは別に社員に還元)
諸手当通勤手当 最大50,000円/月まで実費支給
勤務地西中国営業部内の各営業所
広島営業所     広島市安佐南区伴南1-2-1
広島建築設備営業所 広島市安佐南区祇園6-12-14
大州営業所     広島市南区大州1-10-8
岩国営業所     岩国市桂町1-4-8
周南営業所     周南市粟屋841-3
松江営業所     松江市東出雲町意宇南4-1-1
米子営業所     米子市流通町25-15

その他の地区
東中国営業部内の各営業所
福山営業所     福山市曙町6-11-31
岡山営業所     都窪郡早島町早島2701-1
岡山中央営業所   岡山市南区新保687-31
東岡山営業所    岡山市中区長利183-1
水島営業所     倉敷市南畝6-4-18
勤務時間8:45 ~ 17:30 実働7時間45分

超過勤務時間 月平均30h
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険、確定拠出年金、LTD制度、企業年金制度、社員持株会、財形貯蓄、寮・社宅制度、資格取得制度、育児休業制度、介護休業制度、カフェテリアプラン、社員旅行
教育・研修制度内定者教育(社会人への準備)から新入社員集合研修やOJT研修等の研修カリキュラムを準備しています
募集人数営業職 2名
技術職 2名(メカニック、セールスエンジニア)
休日休暇週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
(土曜部勤務時は他へ週休振替取得)

年間休日119日
必要な資格普通自動車運転免許(AT限定不可)
入社後に中型免許取得して頂きます(資格取得費用負担制度あります)
選考方法個別面談・適性検査(DPI)・筆記

人物重視の選考になっています

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

採用プロセス

  • STEP
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エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

◆研修の有無及び内容
 新入社員研修・フォロー研修・メーカー研修・新任指導者研修・昇格研修 等

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2016年(男性:54名、女性: 7名)
2015年(男性:83名、女性:12名)
2014年(男性:75名、女性:10名)

平均勤続勤務年数

平均:11.2年

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

月平均27.3時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒731-3168
広島市安佐南区伴南1-2-1
採用担当 / 西中国営業部 山口 082-209-8210 yuuji.yamaguchi@nishio-rent.co.jp

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