株式会社新星工業社

業種 電子・電機OA機器・家具・スポーツ・玩具他情報処理・ソフトウエアその他IT・情報処理
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 独身寮・社宅あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 初任給20万円以上
    • サークル・クラブがある
    • 完全週休2日制
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • 最寄り駅から近い
    • 公共性の高い
    • ISO規格所有企業
    • 歴史のある会社
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 通信・情報学系学生積極採用
    • 理数化学系学生積極採用
    • 電気・電子学系学生積極採用
    • 高等専門学校生積極採用
    • 従業員数 100名~300名未満
  • 教育制度がしっかりしているので補助作業から知識を積み重ね、技術を身に着けることができます

  • じっくり取り組み、ずっと成長できる。それが居心地の良さ。

どの職種でもやる気があれば、皆さんの才能がしっかり伸びる会社です!!★

全ての職種、文系、理系の方OKです。技術職も文系の方も活躍しています。
文系で入社いただいた方も専攻の垣根を越えて活躍しています!!
新しい発想や地道に進めていった後、形になる事の楽しさを味わっていただけると思います!

入社後、まずは教育をしっかり受けてもらい、補助作業から知識を積み重ね、技術を身に着けていただきますのでご安心下さい。

また、技術の会社ということで、どうしても女性のご応募が少ないため、女性が少ない職場となってしまいました。ですが、それだけに、会社としてしっかり女性の活躍を応援していきたいと思っています!!

当社では、人物本位の選考を考えています。
新たな可能性に挑戦することを会社として大事にしていますので、積極的に物事に取り組む姿勢や、柔軟な発想力が仕事にも大きく影響していきます。

「失敗を恐れずにチャレンジしていこう」という気持ちをお持ちの皆さんに期待しています。

※広島県へのUターン学生も大歓迎です!

募集する職種

設計・CE・SE(ハード)・SE(アプリケーション)・営業(製造部門)・営業(電子事業部門)

全ての職種で、文理・性別不問です!
当社では、皆さん専攻や性別の垣根を越えて活躍していただいています。
どの職種もやる気があれば、OK!失敗を恐れずにチャレンジしていこうという気持ちが大切です。

主な仕事内容

設計:制御盤、システム制御装置の電子・電気回路設計
CE:ATM、パソコン、複合機などの保守・メンテナンス
SE:(製造)ダム、ビル管理システムのシステム開発
SE:(電子)地元の中小企業や公共施設向けの業務システム開発
営業:(製造)制御盤などのルート営業
営業:(電子)ソリューション営業(PC・ソフト・ネットワーク)

募集要項

初任給【大学院卒、大卒】
 192,000円

【高専卒】
 176,000円

【専門学校卒】
 176,000円

2020年4月実績
昇給・賞与【賞与】
 年2回(7月・12月)

【昇給】
 年1回(4月)
諸手当住宅手当、通勤手当・時間外手当・扶養手当、資格手当ほか
勤務地製造部門(営業・設計・システムエンジニア・板金)・・・製造部本部【出島】
製造部門(品質・組立・塗装・業務)・・・出島工場【出島】
電子事業部(営業・システムエンジニア)・・・本社【宇品海岸】
電子事業部(カスタマーエンジニア)・・・本社、福山営業所、松山営業所、徳山営業所
広島、山口、愛媛
勤務時間【製造部】8:25~17:15
【電子事業部】8:40~17:30
(実働8時間)
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険(厚生・健康・雇用・労災)完備
退職金制度・野球部などのクラブ活動 ほか
教育・研修制度技術革新の激しい業界の中にあって、教育投資を惜しまず人材育成に努めています★

新入社員は1年間研修期間として、各部門での研修・教育を行います。
また、それ以降もキャリア研修等幅広く実施いたします。
社内研修はもちろん、主要取引先の富士通において、静岡で実施される新人研修に参加するなど、若い社員の資質向上に力を注いでいます。

若い優秀な人材は一人ひとりが会社のスターです。
募集人数10名程度
休日休暇土日・祝日・年次有給のほかに
慶弔・結婚・育児の各休暇があります。
選考方法まずはみなさんにエントリーをしていただくことから始まります。
エントリーの受付が完了しましたら、その後の選考についてのご連絡を差し上げます。
現時点では、以下の流れでの選考を考えています。

エントリー
 ▼
会社説明会(一次選考:筆記試験「一般常識」)
 ▼
適性検査(二次選考:適性検査「テストセンターにて受験」)
 ▼
筆記試験(専門知識)・個人面接(最終選考)
採用実績校愛媛大学、大阪工業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、関西大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、埼玉大学、島根大学、東海大学、東京工科大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、法政大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
その他 雇用情報◆過去3年間の新卒採用者数
 2020年:9名
 2019年:5名
 2018年:5名

◆過去3年間の新卒離職者数
 2020年:0名
 2019年:0名
 2018年:0名

◆前年度の月平均所定外労働時間の実績
 月平均18.5時間

◆前年度の有給休暇の平均取得日数
 年間平均11.5日取得

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置



屋内原則禁煙(就業所内に喫煙室もしくは喫煙可の宿泊室あり)

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP
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エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

東京での外部研修や社内研修が充実していて、OJT期間を長くしてマンツーマンで教育します。
個人の頑張りは、みんなが評価してくれます。

新入社員:1年間研修期間として、各部門での研修・教育を実施
2年目以降:キャリアに応じて教育を実施

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

2018年 採用5名 離職0名
2019年 採用5名 離職0名
2020年 採用9名 離職0名

2021年(予定)採用12名

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

18.5時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

11.5日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒734-0011
広島県広島市南区宇品海岸3丁目8-60
採用担当/総務部  082-251-5270 y_tsuruda@shinseik.co.jp

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