株式会社経営管理センター

業種 人材サービス・人材紹介・人材派遣情報処理・ソフトウエア
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日110日以上
    • 資格取得支援制度あり
    • ISO規格所有企業
    • 歴史のある会社
    • 女子学生積極採用
    • 従業員数 300名~500名未満

募集する職種

SE(システムエンジニア)
営業
コールセンター管理者(CCSV)

主な仕事内容

BMCのサービスの根幹にあるのは、お客様企業の業務改善や業務効率化支援です。

お客様を知り、きめ細やかなサービスを提供するためには、
お客様はもちろんのこと、周囲への気遣いや思いやりが大事です。

今までの人生で培ってきた皆さんのヒューマンスキルをBMCで活かして下さい!

募集要項

初任給大学卒   月給 196,000円
大学院了 月給 201,000円
その他、勤務地により、事業所手当4,500円~22,000円加算あり

2018年実績 大卒 月給 196,000円(月5時間分7,500円の一律固定残業手当含む。5時間を超える時間外労働は追加で支給。)
昇給・賞与昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
勤務地東京本社、広島本社
希望を考慮し、各事業所への配属となります。
お取引先での勤務もあります。

※コールセンター管理者は広島本社勤務となります。
勤務時間9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
待遇・福利厚生・社内制度ノー残業デー、有給奨励日、リフレッシュ休暇、社員旅行、忘年会、
レクリエーション補助金支給、従業員財形貯蓄、退職金・退職年金制度、
資格取得支援制度、認定資格取得褒賞金支給、
定期健康診断、生活習慣病予防検診、メンタルヘルス診断、産業医の健康相談
休日休暇完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇等

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

入社後半年間は専門教育を行います。
【2017年入社新入社員の例】
○入社後3日間 広島本社にてオリエンテーション

○4月第2週から5月末 広島本社にて基本研修・IT基礎研修・他職種体験
・ビジネスマナー
・スピーチトレーニング
・ビジネスコミュニケーション/ビジネスライティング
・ネットワーク/データベース基礎
・ロジック基礎・Javaプログラミング
・営業同行
・総務研修
・コールセンター及びデータセンター業務体験

○6月から現場配属し、9月末までOJT
・社内システムの構築
・先輩社員の抱えるプロジェクトへの参入 等
→OJT期間中も週次の報告書を作成し、関係各位に提出してもらいます。

○10月1日付でOJTを終了し、正式に現場配属

〇OUT終了後は
先輩社員チームに合流し、チームで仕事を行います。

毎年全く同じカリキュラムではありませんが、その時の環境に応じた内容としています。

自己啓発支援制度

あり:資格取得支援制度(受験費用免除・受験日特別有休付与)、
認定資格取得褒賞金支給、認定資格手当支給

メンター制度

あり:OJT期間中、新人に対して先輩社員を1名専属で配置

キャリアコンサルティング制度

あり:半年毎に今後の目標や評価について上司との面談を実施

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

     新卒採用者数 離職者数 
2017年度  10人     0人
2016年度  9人     1人
2015年度  7人     0人

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

13.0時間(2017年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

13.0日(2017年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

先輩のお仕事内容を覗く

採用連絡先

広島県広島市中区八丁堀15-10 中村 拓水 082-502-3223 recruit@bmc-net.co.jp

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