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学部学科不問！人柄重視の採用をしております。
総合職（法人営業・施工管理）
【総合職（法人営業）】
修繕工事の営業として見積を作成するためには、現場の知識が必要になりますので、初めは施工管理として現場での研修期間となります。
研修期間の後、営業として、お客様である官公庁や大手ゼネコン、マンション管理会社などにルート営業を行います。また、図面をもとに積算等も行います。
【総合職（施工管理）】
工事のはじまりから完成まで、受注した工事プロジェクト全体を管理する仕事です。安全に工事ができるように現場をチェックしたり、材料や業者さんの費用の管理、実際の工事を行う職人さんへの指示、工事スケジュールの進捗管理などを行います。
| 初任給 | 大卒：基本給200,000円 短大・高専卒：基本給187,000円 |
|---|---|
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.7ヶ月分 |
| 諸手当 | 地域手当（2万円）は東京･川崎･埼玉・神戸･広島･福岡勤務者に支給 残業手当・休出手当・通勤手当・資格手当・住宅手当・家族手当等、各種手当は別途支給 |
| 勤務地 | 東京支店(千代田区)、首都圏工事部(神奈川県川崎市)、北関東営業所(埼玉県さいたま市)、関西支店（大阪市福島区）、 広島支店(広島市)、神戸営業所(神戸市)、福岡営業所(福岡市)、本社(広島県福山市)、その他 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩12：00～13：00） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険、退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄、互助会、従業員持株会 働き方改革（有給休暇の計画取得、ノー残業Day、育休・短時間勤務等）を推進中 |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修（入社時研修、フォローアップ研修）、管理職研修、資格取得支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 日曜、月2～3回土曜、祝日、GW、お盆休暇、年末年始休暇、会社創立記念日 |
| 採用実績（学校） | 大学：愛知学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西福祉大学、環太平洋大学、関東学院大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、就実大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、第一工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、天理大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、比治山大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学 短大・高専・専門学校：浅野工学専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大阪工業技術専門学校、岡山科学技術専門学校、岡山理科大学専門学校、東京工業高等専門学校、東京デザイナー・アカデミー、広島工業大学専門学校 |
| 採用実績（人数） | 大学・短大・高専・専門学校卒 2024年 9名 2025年 15名 2026年 9名 |
| 採用実績（学部・学科） | 学部：工学部、経済学部、経済部、商学部、経営学部、建築学部、土木工学部、人文学部、社会学部、環境学部、文学部、法学部、福祉健康学部、理学部、理工学部 学科：機械科、建築科、建築工学科、建築設計科、建築・インテリア科、建築デザイン学科、工業科、工業経営科、商業科、普通科、経済科、商学科、建設工学科、化学工学科、環境科学科、環境デザイン学科、建築デザイン学科、経営学科、スポーツ経営学科、国際経営学科、産業経営学科、工学研究科土木工学専攻、工学研究科量子工学専攻、電気科、電気工学科、生命工学科、生物化学工学科、土木工学科、健康スポーツ科学科、国文科、教育学科、日本文学科、数学科、法学科、園芸科 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
屋内禁煙
なし
| エントリー方法 | ヒロジョブ2027・オカジョブ2027よりエントリー |
|---|---|
| 選考方法 | 会社説明会（WEB) → 適性検査（WEB） → 一次WEB面接（個人面接）→ 最終役員面接（個人面接） |
| 内定までの所要日数 | 1カ月半程度 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書 |
| 募集対象 |
理系大学院生,理系学部生,文系大学院生,文系学部生,短大生,高専生,専門学校生,既卒者
|
| 募集学部・学科 | 学部学科不問で人柄重視の採用を行っております！ |
| 募集人数 | 15名 |
| 募集内訳 | |
新入社員研修（入社時研修、フォローアップ研修）、管理職研修
資格取得補助制度
メンター制度
新入社員研修、フォローアップ研修（半年後、1年後）、上司向け研修
資格取得バックアップ（施工管理技士）
採用者数/離職者数
2026年 9人/0人
2025年 15人/4人
2024年 9人/2人
2026年 男性：8名、女性：1名
2025年 男性：13名、女性：2名
2024年 男性：9名、女性：0名
13.8年
月平均20時間
10.8日
対象者数 男性：4名、女性：0名
取得者数 男性：2名、女性：0名
役員0％、管理職1.3％
私たちの仕事は、お客様と当社社員、そして現場で直接作業をする作業員の皆さんが1つのプロジェクトの達成に向けて同じ想いを持ち、お客様に喜んでいただける仕事を目指してチームワークを大切にして日々取り組んでいます。
そのようなことから、当社では、人と人とのつながりを大切にし相手の立場に立って物事を考えることが出来る人、何事も失敗を恐れず頑張れる人、目標に向かってチームワークを大切にする人を求めています。
当社では、適性検査と面接2回(一次WEB面接、役員面接)を行っています。
面接では、皆さん一人ひとりとしっかりお話したうえで選考を行う「人物重視」の採用選考を行っています。できるだけ緊張せずいつもの自分を出して貰えるよう、硬い雰囲気ではなくリラックスしてお話できるよう面接の進め方を考えて行っています。緊張せずにいつもの自分を出してもらうことで皆さんそれぞれの良さや学生時代に培ってきたことや頑張ってきたことなど、たくさんのことを教えていただきアピールしてください。
居住者様に感謝されることがやりがいです。
ビッグプロジェクトに携われます！
〒721-0952
広島県福山市曙町1丁目10-10
採用担当 山根
084-954-7890
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